到了端午節，表示一年又過去一半了

今年2025年端午節連休三天，怎麼回事呢？

我是排休制或時薪制，端午節放在周六就一定得補假嗎？

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那麼國定假日如有出勤的人員

薪水要如何計算呢

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5/31(六)端午節當日有出勤人員(正常上下班)，如果未有調班調休的情況，要以國定假日的加班費計算。

工資應依法加倍發給，除了發給當日工資外，再加給1日的工資。

那如果是「排班人員」的狀況，就要檢視當月月休天數是否已排完，如果有遇到”休息日”或”國定假日”出勤的人員，要依照當日休的假別，來計算加班費哦。

「部分工時人員」就是時薪制人員，國定假日出勤要給予國定假日的加班費計算。

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勞基法第37條

內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。