卓越的領導者，必然具備無畏的特質。

何謂「無畏」？意指沒有畏懼，善於開創新局、跳脫框架，不輕易向現狀妥協，並且對自己有信心。

所以，無畏的特質是指在對的堅持下，懷抱比自我恐懼還要強大的信念而衍生足以抗衡現實和對抗世界的勇氣、具有足以消弭所有自我懷疑和怯懦而能夠清楚描繪的願景、堅定且明確而不被眾人的意見所干擾的意志、懂得自我防衛而不會對他人行為過度反應的自尊、擁有高度自我要求而不渴望懈怠的紀律、不想安於現狀而不斷追求進步的不滿足感、處事冷靜不因驚慌而動搖的沉穩、強烈開拓創新而不尋求安逸的冒險精神，以及願意發揮自己的潛能而為眼前需付出的代價做出犧牲，以換取團隊最佳的未來。

無畏的領導者，不會自攬資源，會把成功定義放在培育他人、幫助他人，比起看到別人因循苟且，更想看到別人發揮潛力，如同嚮導高山攻頂，以豐富的經驗和準確的判斷力，帶領團隊順利實現夢想、獲得成就。

擷取於 < TEAMWORK 轉識成智、卓越領袖90天行動計畫 > 作者 : 莊盛智 : Pg 233~234

今天就決定成為無畏的領導者，逐漸增加自己的信心和領導的勇氣。