近期多位藝人爆出逃兵爭議，在現實職場中，當員工接到入伍或是教召通知，您準備好面對服役的員工了嗎？

顧問額外提醒徵才時不能寫「限役畢」，這可是就業歧視喔！

現在服兵役在民國94年次以後常備役體位役男應服1年役期，而教召也長達14天之久，在服役期間除了公司需要擔心

該不該給假？

該不該給薪？

需要留職嗎？

等問題是否合乎法規的規定；同樣的勞工也會擔心「我服完兵役回來，還有工作等我嗎？」的問題，

公司要如何在員工服兵役期間的空窗期填補職位，以及在兵役後還能夠留的住優秀的員工？

顧問整理了三大點歡迎夥伴觀看，可以的話也分享是怎麼處理的吧！

其他相關議題：