管理學大師彼得˙杜拉克(Peter Drucker)有句名言：「管理是把事情做對，領導則是做對事情。」所謂的「管理」，只需 要把特定的事情，用對的方法完成即可實現，但是「領導」卻是需要找出對的事情，並且執行，方可實現。

卓越的領導者就是能夠找對人，擺對位置，並且做對事，把事情做到對。找到對的人，把他們擺在最能發揮功能的位置，同時做對事，把事情做到對，培養未來優秀的領導者。

對的事情，並非每個人都能自然而然做到，通常去做錯的事情，比去做對的事情來得容易，尤其在面對強大的誘惑時，許多人往往難以抵擋誘惑，做出違反道德、錯誤的事；不過，雖然人性薄弱，但我們還是要朝著做對的方向來努力，建立抵抗誘惑的意志力，養成高尚的品格。

品格高尚的人，不論環境如何，都會去做對的事情。然而， 有些時候，事情的是非對錯，並無法全然明辨，所以，當面臨選擇的時候，你首先要對自己誠實，坦然看待內心的想法，可以問問自己：做這件事，有沒有試著隱藏些什麼？會覺得心虛嗎？有沒有傷害到其他人？其他人會怎麼看我的行為？我可以和人面對面討論這件事嗎？

若是你有孩子，可以捫心自問，會教孩子怎麼去做這件事？如果所有的答案都是正面的，自己也能夠理直氣壯、光明磊落地付諸行動，那麼，你絕對選擇了做對的事情，安心執行吧！

如此，長期下來，你的品格將得以提升，擁有高尚的品格， 整個人的層次自然也跟著提升起來。

擷取於 < TEAMWORK 轉識成智、卓越領袖90天行動計畫 > 作者 : 莊盛智 : Pg 192~193

今天開始，下定決心去做對的事情， 逐漸養成高尚的品格。