領導者通常具備了果斷、效率等特質，因此，腳步總是習慣比別人快，但如果想要成功領導團隊，請記得放慢你的腳步；因為一位優秀的領導者帶領團隊向前，不能只顧自己前進的步伐， 也要留心團隊成員的個別情況，適度地為他們放慢腳步，讓團隊的每一位成員都可以齊步抵達終點，共享成功滋味。

每個人都有不同的天賦與專長，團隊成功絕對勝過個人成功。身為領導者，或許一開始總會感覺單打獨鬥的速度比較快， 可是，長遠之計就應該放棄單打獨鬥的快感，耐心對待團隊成員，給予關注、給予時間，適度催化成員潛能和動力，培養彼此的情感，建立良好關係和信任感，增強團隊契合度，必能收穫豐碩的成果。

優秀的領導者不是最快抵達終點的人，而是能夠引導團隊成員歷經整個過程，齊步跨越障礙、抵達目標終點線，一起接受勝利的喝采！

「強摘的果子不甜」，耐心地、靜靜地等待果實成熟，也是領導者前進步伐的節奏。

擷取於 < TEAMWORK 轉識成智、卓越領袖90天行動計畫 > 作者 : 莊盛智 : Pg 186~187

今天起開始嘗試放慢腳步， 同時在團隊目標中調整自己與其他人的步伐節奏。