一個成熟且完美的團隊，所有團隊成員絕對不會抱持著個人英雄主義的態度，而是以團隊至上，服從、合作，各司其職、各按其位。這樣，個人不但能夠在團隊中一展長才，同時也能將團隊合作的效益發揮到極致。

這樣的夢幻團隊，成員們必須先抱持著「願意犧牲小我、完成大我」的態度，必要時，領導者尤其更要以身作則，才能獲得團隊夥伴的信任，團隊夥伴進而也能做到犧牲小我，凡事為大局著想，這會是每個領導者都樂於看見的景況。

身為一位優秀的領導者必須具備犧牲自我的勇氣，樹立一個願意自我犧牲的典範，待團隊需要重大的改革或突破時，才能順利進行，實現美好的共同願景。

如果領導者希望團隊的利益最終完全屬於自己，所有團隊成員也會變得自私自利，同時也不會心甘情願地跟隨領導者，朝向設定的目標前進；只有願意為團隊夥伴犧牲的領導者，才能得到夥伴們的信賴和尊敬；然後，團隊夥伴們也會學習領導者，同樣願意犧牲小我，一切以團隊利益至上。如此一來，團隊將呈現出和諧有序的局面，成功達成目標。 如果團隊中所有的成員都能將團隊利益置於個人利益之前，一切以服從和合作的精神為前提，捨棄個人英雄主義，願意犧牲小我，完成大我，團隊至上，這樣，絕對可以打造出一個所向披靡的卓越團隊！

擷取於 < TEAMWORK 轉識成智、卓越領袖90天行動計畫 > 作者 : 莊盛智 : Pg 86~87

今天開始面對團隊相關的事情時， 選擇優先考量團隊的利益。