所以，了解自身的特質，激發潛能，成為具備嚮導能力的優秀領導者，是你的使命，更是你的責任！
無論哪一個團體，都有一位影響他人的重要人物；想要從團體中辨識出這位重要的領導者並不難，只要你細心觀察團體成員聚集在一起的情況，便可看出團體中何人是領導者？仔細觀察，如果團體要對一個主題下決定，誰的意見最被重視？當討論問題時，誰是大家最常注視的人？當眾人提出意見時，誰的意見通常
很快獲得其他人的認同？最重要的是，誰會是多數人願意跟隨的對象？⋯⋯上面這些問題的答案，可以讓你辨識出誰是團體當中真正的領導者？你可從中觀察他對團體的領導方式以及影響力，進而與他多多交流，透過更細微的交流與學習，來作為自己日後領導團隊的技能與特質。

發揮我們的影響力吧！別忘了，即使是最內向的人，在一生中都能夠影響至少一萬人。你有沒有觀察到？很多時候，我們身邊親近的人都會對我們產生影響，無論是好、是壞，或多、或少，都會為你帶來影響；相對的，你有沒有想過自己也有可能會對周圍的人帶來影響呢？每天，你與家人、同事、朋友，甚至身邊許多不認識的人，彼此都會產生直接或間接的互動，這些互動不自覺地影響了雙方的生活，造成了或大、或小的影響；如果你的身分地位崇高、工作極具決定權，那麼，影響將會更鉅、更深、更遠。

不要忽略自己的影響力，當你與他人互動時，你可以讓他們一整天帶著沮喪，心情低落；或是讓他們一整天帶著微笑，心情愉悅；如何選擇？由你自己決定！相信聰明的你，會選擇發揮正面的影響力，讓自己和他人經常保持愉悅的心情！