金惟純老師在《活學》書中提到，他最佩服的當代企業家稻盛和夫先生常說自己條件不好，而且「資質平庸」，因此沒唸到好大學、進到好公司，但卻活成了人人稱頌的「經營之聖」，因為思維方式正確，使稻盛先生能每天都付出「不亞於任何人的努力」，因此得到了「不亞於任何人的成就」。稻盛和夫先生、金惟純老師，還有一些卓越人士、業界高手，都是我心中的典範，有幸近身觀察，心悅誠服，常感震撼，佩服不已。

期許自己能向典範學習，站在巨人的肩膀上，視野更加寬廣；而身為卓越的領導者，更必須活出典範，同時也成為你所希望別人成為的樣子，更讓自己像典範般擁有寬大的肩膀。

人生一遭，你想要留下些什麼？古代帝王駕崩後，會依其生平功過與品德修養，給予諡號；東、西方人士往生後，碑上多刻有墓誌銘；短短一個字或一句話，一生功過，蓋棺論定。每個人都能夠留下某種典範，要流芳百世或遺臭萬年？這是你可以選擇的！

身為領導者，在團隊夥伴們的心中，你活出典範了嗎？又是什麼樣的典範呢？如果你周圍的人都想和你在一起、希望和你一樣，那麼，你就已經活出典範，人生也就「活好」了。

了解自己想要留下的典範，並且未雨綢繆，找到適當的人才，培養新的領導者，傳承你所建立的理念、組織、系統、制度或其他事物，不讓曾經努力過的一切成為浮光掠影，跨越時間，成就永恆。

擷取於 < TEAMWORK 轉識成智、卓越領袖90天行動計畫 > 作者 : 莊盛智 : Pg 237~238

今天花時間思考自己想留下什麼樣的典範？並且訂立成就典範的計畫。