🗣️讓員工放無薪假，老闆要留心的事！

首先幫「無薪假」正名>>【因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時】
因此需要勞雇雙方個別協商同意，並以書面約定辦理！

💡最容易被忽略的相關規定：
⬛️並非不支薪➡️月薪制員工不可低於基本工資
⬛️上限三個月➡️延長需員工同意、回報主管機關
⬛️勞健保要投保➡️依實領工資申報
⬛️勞退要提繳➡️依原領工資級距

😰員工不同意休無薪假，該怎麼辦？
https://trendlinktw.pse.is/5a8aqe

三分鐘速解無薪假基本概念>> https://trendlinktw.piee.pw/588pml

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