今年清明連假長達5日
各位企業老闆人資們又該如何排班？又該怎麼計算薪資、加班費呢？

今年清明連假為什麼長達5日呢？

政府體恤北漂南漂中漂游子心情，讓他們能回家祭祖
把原本3/25(六)的休息日，和4/3(一)的工作日對調
就造就了4/1(六)、4/2(日)、4/3(一)、4/4(二)、4/5(三)
長達5日的連續假日假期

如果是排班制那又該如何排班呢？
大原則就是一周內該有一日例假日
例假日除非有勞基法40條之情事，否則不能加班
休息日、國定假日加班需給予加班費

那麼加班費該如何計算呢？

顧問以基本薪資為例
日薪：26400/30=880
時薪：26400/30/8=110

💡休息日加班費計算公式(加班12小時為例)
👉(1104/32)+(1105/36)+(1108/34)=2566.66
四捨五入2567

💡國定假日加班計算公式(加班12小時為例)
(11018)+(1104/32)+(1105/32)=1540
📌國定假日需要注意的是，只要當天加班在8小時內，算8小時工資，就算到公司只有5分鐘，也是要算足8小時加班費的

💡例假日加班：
除非有勞基法40條之情事，否則不能加班。

只看文字是不是有點霧煞煞？
顧問也有拍影片講解！