【原來寺廟也要守勞基法？！】
我的朋友在大型寺廟做解籤詩工作，卻因為加班問題被告知：
「我們不適用勞基法！」
但真相其實是……寺廟一樣要依法保障員工！
不論是宗教團體、社福機構還是一般公司，
只要有僱傭關係，都必須遵守《勞基法》。
發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *
名稱 *
電子郵件 *
網站
新增留言 *
將我的姓名、電子郵件和網站保存在此瀏覽器中，以便下次留言時使用。
發佈留言
Δ
【原來寺廟也要守勞基法？！】
不論是宗教團體、社福機構還是一般公司，