性騷放任不處理，事情不會消失，反而有更嚴重的後果！！

沒有資源處理性騷嗎？顧問教您如何尋求幫助！

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很多中小企業夥伴會跟顧問說，公司發生性騷擾事件，但是沒有人力可以處理，也不知道該從何下手，結果不僅沒能處理好員工情緒，員工憤而離職還到勞工局申訴

處理性騷擾不是道德問題，而是法律責任與制度風險。

政府提供補助與資源，是協助企業做對、做得合法，而不是替你避開處理。

我們可以幫您從根本杜絕性騷：

提供一站式制度健檢

規範設計

外部調查輔導

幫助企業建構合法、可信賴的申訴與處理機制。