「資遣」不是付錢請員工離開就好，六步驟跟著做準沒錯！
❗️第3-5項是最容易記錯的部分❗️
1．具備合法理由
2．向員工進行資遣預告，或給預告工資
3．前項若選資遣預告，須給員工謀職假
4．向勞工局與就服中心，提出資遣通報
5．計算資遣費
6．開立非自願離職證明

💡知識補充：一次解答【資遣通報】常見的五大誤區⬇️

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